Assistent of aankomend monteur
Geschikt voor repeterend werk onder begeleiding, ruwbouw, kabel trekken, eenvoudige montage en ondersteuning van ervaren monteurs.
Geen verstopte staffels of kleine lettertjes: hieronder leest u waaruit een detacheringstarief is opgebouwd, welke factoren het bepalen en wat er wél en niet is inbegrepen. Een concrete reactie op uw situatie ontvangt u op werkdagen binnen 24 uur; waar mogelijk met een voorstel op maat.
Een detacheringstarief is meer dan loon plus marge. U betaalt voor een complete dienst waarbij wij het werkgeversrisico dragen.
Marktconform salaris passend bij niveau en ervaring — de basis van elk tarief en de reden dat goede monteurs voor ons kiezen.
Sociale premies, pensioen, vakantiegeld en verzekeringen. Deze verplichtingen liggen bij ons, niet bij u.
Doorbetaling bij ziekte en leegloop, plus onze inspanning om bij uitval snel voor vervanging te zorgen.
Screening, persoonlijke intake, matching en een vast aanspreekpunt gedurende de hele inzet.
We noemen bewust geen vaste prijslijst zonder context. Wel maken we vooraf duidelijk in welke categorie uw aanvraag valt, zodat u snel weet waar u aan toe bent.
Geschikt voor repeterend werk onder begeleiding, ruwbouw, kabel trekken, eenvoudige montage en ondersteuning van ervaren monteurs.
Voor montage, renovatie, afmontage, verdeelinrichtingen, utiliteit of woningbouw waarbij de monteur zelfstandig productief moet zijn.
Voor aansturing, service, storingzoeken, industrie, paneelbouw, laadinfrastructuur of werk met zwaardere veiligheids- en kwaliteitseisen.
Het uiteindelijke uurtarief hangt af van niveau, certificaten, duur, reistijd, toeslagen, overnameafspraken en de mate van schaarste. Die uitgangspunten zetten we helder in het voorstel.
Een aankomend monteur die productiewerk draait vraagt een ander tarief dan een eerste monteur die zelfstandig een bouwdeel aanstuurt of een servicemonteur met eigen klantcontact.
Specialistische kennis — denk aan paneelbouw, laadinfrastructuur of werken in industriële omgevingen — en aanvullende certificaten zoals VCA VOL wegen mee.
Langere inzetten en meerdere monteurs tegelijk drukken onze kosten per uur; dat voordeel verwerken we in het voorstel.
Bij deta-vast rekenen we anders dan bij korte projectinzet, omdat de overname na een afgesproken aantal uren onderdeel is van de afspraak.
Een gedetacheerde monteur lijkt per uur duurder dan een eigen medewerker — tot u de volledige kostprijs van vast personeel meerekent.
Voor structurele capaciteit blijft eigen personeel vaak logisch — daarom bieden we deta-vast: eerst samenwerken, daarna kosteloos of tegen gereduceerd tarief overnemen. Meer weten? Lees ook detacheren, uitzenden of zzp: wat past wanneer?
Vertel ons vakgebied, niveau, werklocatie, periode en gewenste startdatum. U ontvangt op werkdagen binnen 24 uur een reactie met uitgangspunten, inbegrepen kosten en eventuele toeslagen.
Vraag een indicatie aan →De meestgestelde vragen over onze tarieven.
Vraag een indicatie aanOmdat een eerlijk tarief afhangt van niveau, vakgebied, duur, certificaten, reistijd en inzetvorm. Een vast lijstje kan misleidend zijn. Daarom geven we liever snel een concrete indicatie op maat, inclusief uitgangspunten.
Nee. Het overeengekomen uurtarief is all-in: loon, werkgeverslasten, verzekeringen, verzuimrisico en onze begeleiding. Reiskosten en eventuele toeslagen voor overwerk spreken we vooraf transparant af.
Vaak wel. Bij langere of grotere inzetten dalen onze kosten per uur en dat verwerken we in het tarief. Ook bij deta-vast maken we hier vooraf duidelijke afspraken over.